Book Summary

अगर आपको लगता है कि आपमें कुछ भी कर दिखाने की काबलियत है, तो यह book आपको सब कुछ हासिल करना सिखा देगी! सुबह जल्दी उठने से लेकर अपनी मिलियन डॉलर कम्पनी बनाने तक, Brian Tracy हर तरह से आपकी मदद करेंगे!

यह summary किसे पढ़नी चाहिए?

• जिन लोगों में कुछ भी कर दिखाने का potential है
• जिन लोगों के सपने अधूरे रह गये हैं

Author के बारे में

Brian Tracy एक मशहूर motivational speaker और author हैं। उन्होंने self-help पर 70 से ज़्यादा books लिखी हैं। वे Brian Tracy International कम्पनी के founder और CEO हैं। यह कम्पनी leadership, sales, personal development जैसे topics पर training देती है। Brian को public speaking और motivational speaking में 40 सालों से ज़्यादा का experience है।

Introduction

क्या आपको लगता है आप सफल बनने के लिए ही पैदा हुआ हैं? बड़े-बड़े ख्वाब देखते हैं और अपने दम पर अपनी मंज़िल हासिल करना चाहते हैं?

अगर इनमें से किसी भी सवाल का जवाब हाँ है, तो आगे बढ़ने के लिए है "Maximum Achievement"! इस बुक से आपको अपनी मंज़िल तक पहुँचने के सभी राज मिलेंगे। Brian Tracy की मदद से आप अपने सपने पूरे कर पाएँगे। सपने चाहे शादी के हों, बड़े घर के या एक अच्छे career के, यह book उन्हें साकार करने का एक manual है।

अपनी जिंदगी को बनाएँ एक Masterpiece

Brian Canada में पैदा हुए थे। उनके माता-पिता मेहनती होते हुए भी पैसों की तंगी से परेशान रहते थे। उन्होंने Great Depression का भी समय देखा था। Brian हमेशा देखते कि दूसरे बच्चे अमीर थे, अच्छे कपड़े पहनते थे। वे क्लास में डाँट भी खाते थे।

सोलह साल की उम्र तक उन्हें लगने लगा कि कुछ लोग बाकी लोगों से ज़्यादा अमीर क्यों होते हैं। आने वाले सालों में, Brian ने अपना हर सपना पूरा किया। अस्सी देशों में घूमे, एक million-dollar की company में executive बने, और-तो-और United States के President के साथ खाना भी खाया।

उन्हें अहसास हुआ कि सपने पूरे करने के लिए मन में विश्वास होना चाहिए। Brian ने "सफलता सात मंत्र" बताए। ये सात मंत्र इंसान की ख़ुद की खुशी और सफलता के लिए ज़रूरी हैं, और उनमें सबसे पहला है 'मन की शांति'। मन की शांति के बिना, बाकी सब बेकार है। सफलता के लिए यह सबसे ज़्यादा ज़रूरी है और इसके बिना गुस्सा, डर, अफसोस और चिंता जैसे negative emotions मन में आते हैं।

Success के सात मंत्र

1. अच्छी सेहत यानि health और energy
2. प्यार-भरे रिश्ते
3. financial freedom यानि इतनी दौलत होना कि आपको अपने खर्चों की चिंता ना करनी पड़े
4. सही purpose और उसूल
5. self-knowledge और self-awareness
6. आत्म-संतुष्टि

Mental Mastery के सात नियम

नियम कई तरह के होते हैं नैचरल और artificial या इंसानों द्वारा बनाये गये। natural नियमों को आगे physical laws और mental laws में divide किया जा सकता है। Physical laws practical experiments से साबित किये जा सकते हैं लेकिन Mental laws सिर्फ अपने experience से समझे जा सकते हैं।

पहला mental law है law of control इसका मतलब यह है कि जब किसी इंसान का अपनी जिंदगी पर control होता है, तो उसका आत्म-सम्मान बढ़ता जाता है। Eleanor Roosevelt का कहना है हमारी मर्जी के बिना कोई हमें नीचा नहीं दिखा सकता और ज़्यादा control होने का मतलब यानि ज्यादा आत्म-सम्मान। किसी situation पर control करने के लिए या तो हम उसका सामना कर सकते हैं या उससे बच सकते हैं।

दूसरा नियम है cause and effect का। इसका मतलब हुआ कि हमारी ज़िंदगी में हर असर के पीछे कोई कारण होता है। तो अगर हम पर कोई बुरा असर पड़ रहा है तो हमें उसकी जड़ तक पहुँचकर उसे मिटा देना चाहिए। इसी तरह, अगर हम पर कोई अच्छा असर पड़ रहा है तो हमें उसकी जड़ तक पहुँचकर उसे दोहराना चाहिए। जैसे, गोल्फ खेलने से अगर आप खुश होते हैं, तो उसे बार-बार खेलिए ताकि आप खुश रहें।

तीसरा नियम है विश्वास का नियम, यानि हमारा विश्वास हमारी सच्चाई ज़रूर बन सकती है। अपने सपने पर ही विश्वास नहीं होगा तो आगे बढ़ने की inspiration कैसे मिलेगी?

चौथा है the law of expectations! इसका मतलब है कि जिंदगी में उम्मीद से ज़्यादा कभी कुछ नहीं मिलता। कम की उम्मीद रखेंगे तो जिंदगी में कम ही मिलेगा।

पाँचवाँ नियम है attraction का नियम, यानि आप जिंदगी में जिन चीज़ों पर ध्यान देते हैं, वही आप तक पहुँचती हैं। जैसे, अगर किसी कमरे में दो piano हों, तो जो सुर आप एक पर बजाएँगे, वही सुर दूसरे पर भी बजता सुनाई देगा। इसी तरह, आपको अपनी सोच और भावनाओं से मिलते-जुलते लोग ज़रूर मिलेंगे।

छठा नियम the law of correspondence है। यह कहता है कि बाहर की दुनिया हमारी भीतरी दुनिया का ही reflection है। आपके बाहरी रिश्ते आपके भीतरी स्वभाव के अनुरूप ही होंगे। बाहरी सेहत अंदर के thoughts के अनुसार होगी। जब हमारे मन के भाव positive होते हैं, तब हमारी पूरी दुनिया अपनी जगह सही रहती है।

आखिरी नियम the law of mental equivalency है। इसका मतलब है कि हमारे experience हमारे thoughts के बराबर ही होते हैं। यही विचार और भावनाएँ मिलकर जीवन का सच बन जाती हैं।

The Master Program

इक्कीस साल की उम्र में Brian के पास नौकरी नहीं थी और वे एक छोटे से घर में रहते थे। ठंड का समय था और वे अपने घर से बहुत दूर थे। इकतीस साल की उम्र तक भी उनके पास कोई नौकरी नहीं थी और वे सबसे दूर, अकेले रहते थे। इतनी मेहनत करके भी उनकी जिंदगी में बहुत ज़्यादा change नहीं आया।

Brian को लगा कि वे अपनी काबलियत का सही इस्तेमाल नहीं कर रहे हैं। उन्होंने सुना था कि एक average इंसान सिर्फ 10% या कम तक ही पहुँच पाता है। इस बात से वे प्रभावित हुए।

True potential को एक equation में समझाया गया है। [LA + AA] xA = IHP. IA यानि Inborn attributes, जिन qualities के साथ हम पैदा हुए हैं। AA यानि acquired attributes, जो कौशल या हुनर हम सीखते हैं। फिर, A यानि attitude, हमारी mental energy होती है, और IHP का मतलब Individual human performance होता है।

Brian के एक सेमिनार में एक नौजवान ने अपनी कहानी सुनायी। वह मजदूरों के परिवार का था और उसने अपने लिए वैसी ही जिंदगी मान ली थी तो स्कूल के बाद वह भी मजदूरी करने लगा। फिर एक दिन, उसे लगा कि वह अपनी ambition को दबा रहा है। उसी समय से उसने अपनी जिंदगी बदलने की ठान ली। उसने नौकरी छोड़ी, sales में आया और जी-तोड़ मेहनत की। शुरुआत के struggle के बाद, पाँच सालों भीतर ही वह साल में एक लाख डॉलर कमाने लग गया था। यहाँ सीख मिलती है कि खुद पर विश्वास होना चाहिए। इसे "master program" कहते हैं।

Master Program के तीन हिस्से होते हैं:

1. पहला, हमारा "self ideal" है। यह हमारा ऐसा आदर्श रूप है जो हम खुद बनना चाहते हैं।
2. दूसरा हिस्सा, self-concept हमारी "self-image", यानि हम खुद को कैसे देखते हैं।
3. तीसरा हिस्सा है self-esteem यानि आत्म-सम्मान। जितना ज़्यादा हम खुद को पसंद करेंगे, उतना ज्यादा हमारा आत्म-सम्मान होगा।

बच्चों में कोई self-concept नहीं होता। वे दो खूबियाँ लेकर पैदा होते हैं पहला, उन्हें गिरने और शोर के अलावा कोई डर नहीं लगता। दूसरी खूबी यह कि वे मन दूसरों को देखकर सीखते हैं।

The Master Mind

Brian के वकील उन्हें typing pool office ले गये जहाँ उनकी secretary कानूनी कागज़ात टाइप करने का काम करती थीं। हर किसी के पास एक microcomputer था। उस वकील ने बताया कि computer install करने के लिए उन्होंने काफी पैसे invest किये थे। बताया गया कि पहले जो लोग काम करते थे, सब छोड़कर जा चुके थे। उन्हें पूरी training दी गयी थी लेकिन नये secretary को सिखाने के लिए किसी के पास समय नहीं है। इसलिए, computer को सिर्फ typewriter के रूप में इस्तेमाल किया जाता है। कितनी ही मेहनत कर लें, लेकिन production पहले जैसा नहीं रहा। यहाँ पता चलता है कि hard work से ज्यादा Smart work ज़रूरी है। काम को बेहतर बनाने के लिए training दी जा सकती थी।

वे मेहनत तो कर रहे थे लेकिन production बहुत कम था। हमारे मन के दो हिस्से होते हैं conscious mind और subconscious mind।

Conscious Mind

Conscious mind में कोई याददाश्त नहीं होती। यह जानकारी पहचानकर चीज़ों को देखता-समझता है। पहले के store किये गये data से फर्क भी करता जैसे, रास्ता पार करते समय अगर आपको गाड़ी की आवाज़ आये, तो आप तुरंत उस आवाज़ की दिशा में देखेंगे। यही पहचान' यानि identification, conscious mind का पहला काम।

अगर गाड़ी बहुत तेज़ी से आ रही हो तो आपको समझ आ जाएगा कि आगे बढ़ने में खतरा है क्योंकि आपको पहले से गाड़ियों के experience से पता है। आप एक कदम पीछे हट जाएँगे। यह है दूसरा काम बराबरी यानि comparison। Conscious mind का तीसरा काम है analysis, और चौथा है फैसला लेना या deciding। आपकी समझ आपको बताती है कि आगे जाने में खतरा है और तभी आप फैसला लेते हैं कि रास्ता पार नहीं करना है बल्कि पीछे हटना है।

Subconscious Mind

Subconscious mind में एक बहुत बड़ी memory bank है। यह सिर्फ conscious mind की ही बात मानता है।

Subconscious Activity का नियम कहता है कि conscious mind की हर बात subconscious mind हमेशा मानता है। जैसे, अगर आपको एक पीली sports car खरीदनी हो, तो आपको हर गली-नुक्कड़ पर पीली sports cars ज़रूर दिखेंगी। दोनों मन हमेशा जुड़े रहते हैं।

The Master Skill

इंसान goals से ही जुड़ा है। पहले तो goal तय करता है, और फिर उन्हें हासिल करने में लग जाता है। देखना यह होता है कि हम कितनी लगन से उन्हें पूरा करना चाहते हैं। लोग अपनी जिंदगी में सुधार लाने के लिए plans तो बहुत बनाते हैं लेकिन कोशिश नहीं करते। फेल होने की भावना से वे goal भी तय नहीं कर पाते।

कभी-कभी लोग यह भी सोचने लग जाते हैं कि लोग क्या कहेंगे। इसलिए अपने goal अपने तक ही सीमित रखने चाहिए। सिर्फ उन्हें बताएँ जो इसमें आपकी मदद कर सकें, जैसे आपके boss या पत्नी या कोई और जो आपको encourage करें।

पीछे रहने का एक और कारण है हार का डर। Edison ने 5,000 experiments किये तो उनसे पूछा गया कि 5,000 बार असफल होने के बाद भी आप सफल कैसे हो पाए? जवाब था कि मैंने 5,000 तरीके खोजे जो काम नहीं करते थे।