Rework से महत्वपूर्ण सीख

यह शायद Rework से सबसे महत्वपूर्ण लेने वाली चीज़ों में से एक है। लेखक इसे इतनी बार दोहराते हैं कि हमें सिर्फ इसको बताना है सबसे पहले, छोटी कंपनियों में बहुत कुछ सुंदर है - सब कुछ छोटा है, बहुत ज्यादा पर्सनल है। आप हर एम्प्लॉई और उसके परिवार के बारे में पर्सनली जानते है।

आप लोगों की एक छोटी कम्युनिटी बन जाती हैं जो एक ही आईडिया के लिए लड़ते हैं। यह कुछ ऐसा है जिसे प्यार किया जाना चाहिए क्योंकि जैसे ही आप बड़े हो जाते हैं, आप अपनेपन की इस भावना को खो देते हैं। इसलिए छोटी चीज़ों के साथ शुरू करने से डरो मत पहली बारी में, जो कुछ भी आपके पास में है, जो भी काम करता है उसका उपयोग करें, और देखें कि चीजें आपके लिए कैसे चल रही हैं। बहुत ज्यादा कों में ना डूबे क्योंकि आपको लगता है कि आपका आईडिया काम करने वाला है।

यदि आप बहादुरी से अपना बिज़नेस शुरू करने का डिसिशन लेते हैं, तो चांसेस है कि आपके पास पहले से ही एक नौकरी हो। अपनी पुरानी नौकरी को पूरी तरह छोड़ने के बजाय, दोनों करने की कोशिश करें और देखें कि चीजें कैसे चल रही हैं। अपने नए बिज़नेस पर अनगिनत घंटे न लगाए - बस इसके बारे में सोचकर शुरुआत करें, और हफ्ते के कुछ घंटे अपने बिज़नेस आईडिया को develop करने के लिए दे।

कुछ समय बाद, आप यह तय करने में सक्षम होंगे कि क्या आपको अपनी पुरानी नौकरी को पूरी तरह से छोड़ देने की आवश्यकता है। छोटे से शुरू करने का मतलब है कि आपकी कंपनी के कुछ सेक्टर undeveloped रह जाएगे, ऐसे सेक्टरों पर आपको शुरू से ध्यान देना चाहिए ये कोर सेक्टर हैं। ये कुछ ऐसे सेक्टर हैं जिनके बिना आपकी कंपनी काम नहीं कर सकती है।

आइए एक बार फिर वियतनामी रेस्तरां का उदाहरण पेश करें- ऐसी जगह खोलने के लिए आवश्यक चीज, बेशक, फूड, इंग्रेडिएंट्स। और आप बेस्ट इंग्रेडिएंट्स हासिल करना चाहते हैं। दूसरी ओर, कौन बेकार के सामान के बारे में परवाह करता है जैसे की रेस्तरों पर कुर्सी की क्वालिटी? यदि आप उस पर बैठ सकते हैं और नीचे नहीं गिर रहे हैं, तो वह अपना काम कर रही है। कम से कम शूरूआत के समय पर।

छोटे से शुरू करने का महत्व

चलिए एक और उदाहरण लेते हैं- मान ले कि आपको पेंटिंग करना पसंद है। यह आपका पैशन है और यह एक चीज है जिसे आप सबसे ज्यादा करना पसंद करते हैं। अब, एक बात जिस पर आपको ध्यान देने की जरूरत हैं, वह है आपकी स्किल। यदि आप अपना समय और पैसा बाहरी सामान में लगा दोगे जैसे कि फ्रेम, तो आप एक औसत दर्जे की पेंटिंग और एक औसत दर्जे के पेंटर बनकर रह जाओगे।

यह संगीत के साथ भी लागू होता है - जो आपके लिए जरूरी है उसमें ध्यान लगाने के बजाए (जैसे कि आपकी तकनीक आप दिखावे जैसी चीज़ों पर ध्यान लगाते हो जैसे कि लुक्स। और एक बार फिर तुम एक अच्छे दिखने वाले औसत दर्जे के संगीतकार बनकर समाप्त हो जाओगे।

इन्वेस्टर के लिए जल्दबाजी न करें

अंत में, छोटे से शुरू करने से डरो मत, और सबसे महत्वपूर्ण बात, इम्पोर्टेन्ट चीज़ों को सही से प्राप्त करें। बहुत जल्द इन्वेस्टर के लिए खोज न करें। यह एक और सिम्पटम है अपनी नौकरी में जल्दबाजी करने का। जैसे ही आप अपनी पहली सफलता प्राप्त करते हैं, आप कुछ इन्वेस्टर को ढूंढने लगेंगे जो आपकी कंपनी को विकसित करने में मदद करेंगे।

लेकिन ऐसा करने से आप कई गलतियाँ कर रहे हैं। सबसे पहले, इन्वेस्टर को खोजने का मतलब है कि कंपनी में आपका हिस्सा छोटा हो जाएगा। यदि चीज़े सही तरीके से आगे बड़ती है, तो आप कम पैसे होने के कारण समाप्त हो जाएंगे क्योंकि आप शुरुआत में बहुत जल्दबाजी में थे।

इन्वेस्टर पर भरोसा करने के परिणाम

दूसरा, इन्वेस्टर पर भरोसा करके आप उनकी राय के अनुसार अपनी कंपनी के नियमों को बदलने के लिए डिपेंड रहोगे। और यह एक ऐसी चीज है जिसे आप नहीं चाहते हैं। आखिरकार, आप अपना खुद का बिज़नेस शुरू इसलिए करना चाहते थे क्योंकि आपको लीडर बनना था, जो डिसिशन ले सके।

और यहाँ हम एक और महत्वपूर्ण बात पर आते हैं- यदि आप बिज़नेस शुरू इसलिए करना चाहते है ताकि आप इसे बेच सके जब वह थोड़ा बहुत सक्सेसफुल हो जाए, तो इसे शुरू करने से परेशान न हों। रिज्यूम और फॉर्मल एजुकेशन में भरोसा न करे सबसे पहले, Rework आपको सिखाता है कि जब जरूरी हो तब ही hire करे।

इस तरह आपके पास एक एम्प्लॉई होगा जो आपके लिए बिल्कुल जरूरी है, और एम्प्लॉई अपने को जिम्मेदार और वहाँ होना जरूरी समझेगा। जब खुद से लोगो काम पर रखने की बात करे, तो सावधान रहें कि बड़ी कंपनियों में को काम पर रखने के तरीके को कोपी करने कोशि न करें। वे जो करते हैं वह अनगिनत जॉब इंटरव्यूज की लिस्ट बनाना है, जो लोगों के रिज्यूमे पर आधारित होते है।

Hiring Process का महत्व

ये दो बेकार की चीज़ करने के समान हैं। आप अपना और दूसरों का समय बर्बाद कर रहे हैं। इसके बजाय, अपनी खुद की गट फीलिंग में भरोसा करें। कई रिज्यूमे पढ़ने के बजाय, पोटेंशियल एम्प्लॉई को ढूंढने के लिए मौजूदा एम्प्लॉई की मदद ले - यदि आपके पास पहले से ही अच्छे, मेहनती एम्प्लॉई हैं, तो नए लोगों को खोजने में आपकी मदद करने के लिए कहने से डरें नहीं।

क्यों रेज्यूमे जरूरी नहीं है? सबसे पहले, संभावना है कि पोटेंशियल एम्प्लॉई ने खुद अपना रेज़्यूमे ना लिखा हो। ऐसे लोग हैं जो पैसे के लिए रिज्यूमे लिखते हैं। भले ही आप इंटरव्यू के दौरान इसे नोटिस कर लोगे, लेकिन समय बर्वाद क्यो करोगे? इसके बाजाय, अपने मौजूदा एम्प्लॉई के कहने पर कुछ इंटरव्यू रखे, और देखें कि सब कुछ आपके लिए कैसे चल रहा है।

फेलियर का सामना

फेलियर केवल एक संभावना नहीं है- यह जरूरी हैं जैसे ही आप यह महसूस करते हैं, आप अनेक असफलताव से शांत दिमाग से निपट सकते है। इसके बारे में जरा सोचे- क्या उसैन बोल्ट ने हर एक दौड़ जीती है जिसमें उन्होंने भाग लिया था? निश्चित रूप से नहीं।

क्या एक अच्छा आईडिया होने का मतलब यह है कि आप सफल होने वाले हैं? हरगिज नहीं। इसलिए आपको फेलियर को एक्सेप्ट करना चाहिए, भले ही वे जितनी बड़ी हो, निश्चित रूप से आएंगी। इसे दबाने की कोशिश करने के बजाय, आपको इसे एक्सेप्ट करना चाहिए और इसके लिए तैयार होना चाहिए, कम से कम इमोशनली।

उदाहरण के लिए, मान लें कि सब कुछ ठीक चल रहा हो, आपने अपना बिज़नेस शुरू किया और उसको एक्सपैंड करना भी शुरू कर दिया। शायद आप इसे लेकर बहुत आगे की सोच रहे है और आपने जितना आपके पास है उससे ज्यादा पैसा उधार ले लिया है और कुछ समय बाद आपको पता चलता है कि आप अपना उधार वापस नहीं कर पाएंगे।

Key Insights	Actions
छोटे से शुरू करने का महत्व	प्रारंभिक चरण में छोटे कदम लें और मुख्य आवश्यकताओं पर ध्यान केंद्रित करें।
इन्वेस्टर पर भरोसा करने के परिणाम	कंपनी के विकास के लिए अपनी खुद की योजना का पालन करें और बाहरी दबाव से बचें।

समस्या समाधान के दृष्टिकोण

इसके बारे में ज्यादा परेशान होने के बजाय, आपको यह एक्सेप्ट करना चाहिए कि समस्या मौजूद होती है लेकिन इससे निपटना चाहिए। खुद के साथ ईमानदार हो। कुछ ऐसा कहें: "हां मैं अब फेल हो गया हूँ, लेकिन इसका मतलब है कि मुझे अब पता है कि भविष्य में क्या नहीं दोहराना है।"

प्रॉब्लम के बारे में एक अच्छी कहावत है: "कोई प्रॉब्लम नहीं है, केवल सॉल्युशन हैं।" यदि आप इस दृष्टिकोण से सब्जेक्ट की ओर आगे बढ़ोगे, तो आप देखेंगे कि प्रॉब्लम को एक चुनौती के रूप में देखा जा सकता है जिसे सॉल्व किया जा सकता है। बिज़नेस को लीड करते समय इस तरह की मानसिकता जरूरी है।

कुछ बेहद सफल लोगों ने अपने करियर के शुरुआती दिनों में संघर्ष किया, सिर्फ बाद में दुनिया में सबसे ज्यादा सक्सेसफुल बनने के लिए। यदि बिल गेट्स केवल अकैडमिक सफलता के आधार पर अपनी योग्यता देखते, तो हमारे पास आज माइक्रोसॉफ्ट नहीं होता- क्योंकि बिल गेट्स वास्तव में एक अच्छे स्टूडेंट नहीं थे।

निष्कर्ष

हमारी राय के अनुसार, ये सबसे जरूरी सीखने वाली चीज़ों में से एक थी। लेकिन हम आपको अपने दम पर किताब पढ़ने के लिए encourage करते हैं, और खुद को जज करने के लिए कहा - शायद आप कुछ ऐसा हूंड सकते हैं जो आपकी पर्सनल समस्याओं से संबंधित है।

और, अंत में, आपको इन स्टेटमेंट्स को याद रखना चाहिए जो Rework में मिल सकते हैं:

1. आपका बिजनेस आईडिया कुछ ऐसी चीज़ से जुड़ा होना चाहिए जिसके लिए आप लड़ोगे- केवल इस लिए बिजनेस शुरू न करें क्योंकि आप इसे कुछ सालो बाद इसे बेचना चाहते हैं। कुछ ऐसा करें जो वास्तव में आपके लिए मायने रखता हो।
2. बड़ी कॉर्पोरेट मार्केटिंग छोटी ईमानदार कंपनियों के लिए नहीं है बड़ी कंपनियों के मार्केटिंग के तरीके का प्रयोग करने की कोशिश न करें, खासकर अपने बिजनेस के शुरूआती दिनों में, इसके बजाय, सबसे जरूरी चीजों पर ध्यान दें।
3. वर्कहोलिक होना और प्रोडक्टिव व्यक्ति होना दो कम्पलीट चीजें हैं- अगर आप देखते हैं कि काम थोड़ा थीमा चल रहा है, तो घबराए नहीं।
4. आपको शायद अपना बिज़नेस शुरू करने के लिए जितना सोचते हो उससे कम की जरूरत है- शुरुआत में हर कोई छोटा होता है। शुरुआत में इसे सिंपल और छोटा रखने से न डरें। यह लंबे समय में आपके लिए फायदेमंद रहेगा।

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